|
1.
Snabb och övergripande
analys genom dialog med
ägare/nyckelpersoner.
Denna ligger till grund för kommande
arbete och är kostnadsfri.
2.
Djup analys och samtidigt flytande start
på förändringsarbetet.
3.
Genomförande av förändringar för
långsiktig lönsamhet.
Steg 2 och
3 debiteras enligt överenskommelse.
Alternativt kan arvode konverteras till
delägande i bolaget. |